根据劳动法,如果员工被依法追究刑事责任,企业是有权开除员工的。然而,如果员工被判缓刑,一般情况下不会被开除。这是因为,缓刑是指犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚,并且犯罪情节较轻,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对社区没有重大不良影响,同时该犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。因此,缓刑通常不会导致员工被开除。
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