上下班车祸单位赔多少 上下班车辆损失单位赔偿吗 上下班出车祸公司赔偿还是社保赔
创始人
2024-11-07 11:01:18
当员工在上下班途中遭遇交通事故，公司责任与赔偿依据《工伤保险条例》展开。具体如下：
- 生活护理与丧葬补助
- 生活自理障碍的护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。 - 丧葬补助金为六个月的职工月平均工资，为员工家属提供安慰。 - 工伤保险待遇 - 一级至四级伤残员工，享受一次性伤残补助金，按照本人工资的相应比例，如一级伤残为27个月。 - 伤残津贴按月发放，一级伤残为90%，逐级递减至75%，并确保不低于当地最低工资标准。 - 职工退休后，伤残津贴停止，享受基本养老保险，不足部分由工伤保险基金补足。
- 伤残鉴定流程 - 需要提供劳动合同复印件、诊断证明书等材料，向劳动保障部门申请。 - 在20个工作日内完成鉴定，获取最终结论。
这些规定旨在保障员工权益，确保他们在遭受意外伤害时得到应有的补偿和支持。但具体赔偿金额可能因事故情况、当地法规和政策而有所不同，务必咨询专业律师或工伤保险机构获取详细信息。
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