蔡崇信：阿里要把AI融入每一块业务
5月10日是第21个“阿里日”。当日，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信佩戴新工牌，来到阿里亲友见面会现场。蔡崇信在发言中向阿里亲友再次介绍了公司的核心战略——“电商、云+AI”，并提到了闲鱼、夸克、高德、钉钉、1688等创新业务。
阿里亲友打卡复刻的“湖畔小屋”
蔡崇信表示，阿里要把AI融入每一块业务、每一个环节，未来三年到五年，所有业务都应以AI为驱动。“不光是对内，有很多生产力效率的增加，而且对用户、对客户也要用AI驱动。”一年多前，阿里将“AI驱动”作为集团的战略重心之一，这一战略已初见成效。
蔡崇信表示：“电商的业务并不占领对互联网的入口，因为电商是一个垂类，有更多其他的互联网公司占据了对用户的入口。但如果我们能聚焦在AI上的话，也许我们可以把新的入口用AI的方式做出来，让我们增加更多的用户。”
蔡崇信在讲话中回顾了自己加入阿里的故事。“我是个26年的老阿里人，加入阿里后，我的工号是19号。阿里巴巴有18个创始人，我没有赶上前18位，后来其中有一个创始人临时退出了。马老师就说你19号你就补上吧，你就算18个人里面其中之一。我就是之后补上去的。”有趣的是，蔡崇信是阿里巴巴创始团队“十八罗汉”中唯一没有花名的成员，始终以本名或英文名“Joe”被称呼。
他还表示：“我记得大概十年前参加阿里日，见到的家长都是我的前辈，但是今天见到的家长都比我年轻了，所以表示我这个年龄已经很大了。”
1999年，蔡崇信作为投资机构代表来了解阿里接洽投资。几个月后，他放弃了投行70万美元年薪的工作，加入了月薪500人民币的阿里创业队伍中，并于当年作为先遣部队成立阿里巴巴集团香港总部，自公司成立以来一直为董事会成员。目前，蔡崇信为阿里巴巴集团董事会主席、菜鸟集团董事长。
当日，阿里巴巴宣布了四项组织文化调整举措，其中包括打通内网论坛“阿里味儿”；调整员工跨业务流动机制，为员工保留了司龄和未生效的长期激励；继续做好510“阿里日”活动、阿里家书和年陈文化等文化仪式；启动工牌焕新等。业内人士认为，上述举措有利于资源流动、合理集中利用。
阿里亲友见面会现场
作者：杨翔菲 温婷