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创始人

2025-06-06 13:11:16

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应该向劳动保障监察机构举报投诉的情况：

1、用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。

2、用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金。

3、用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工从事矿山井下劳动等。

4、用人单位违反工作时间和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等。

5、用人单位违反工资支付规定的。如克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守最低工资标准规定等。

6、用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险，工伤责任由农民工自负等。

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