学生会部门面试提问哪些问题
学生会部门面试提问的问题可能有：
1、加入学生会后，怎么协调学习跟工作？
这是一个比较尖锐的问题，在回答这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。
对于这个问题可以不正面回答，可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得学习的优秀集体，相信在学生会里，能得到很好地提高，也能更好地学习。
2、你为什么想加入这个部门，对这个部门了解多少？
这个问题一定要积极正面的回答。比如想要有所提高，希望能在相关领域有所发展，可以适当的夸赞一个这个部分为学校所做的贡献。建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。
3、当学习跟工作冲突了，你会怎么做？
这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。高情商的学生一般会这样回答：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。
同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免这种问题再次出现。
加入学生会的好处：
1、锻炼自身能力：
学生会毕竟是一个组织和团体了，不再是个人主义了。在学生会里可以形成团队核心凝聚力。学生会在学生会主席和辅导员老师的带领下，是一个完整的团体，但是各部门又分工明细。互不干扰。所有部门都受组织的统一调遣。
这样的组织结构就和企业单位是一样的。学生会是一个整体，大家属于不同的部门，需要学会和各部门处理好人际关系。
2、就业优势：
很多同学在毕业面试的时候，都会被闻到经验这个话题。刚出来学校，哪里会有什么经验。但是学生会就不一样。这就是工作经验。可能这点经验不值得一提，但是在面试官眼里，还是感觉很不错的。这至少说明了该学生懂得进步，懂得历练自己。
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