面试时如何考核一个人的写作能力、如何确认一个人的文字功底。
面试时如何考核一个人的写作能力、如何确认一个人的文字功底。我负责公司招聘工作,现要招一名写作能力强,文字功底深的人才。可是面试时除了通过对方的谈吐及提供的一些文字作品外,还该如何确认、考核他的文字功底能力?非常感谢!!
同意楼上的说法,先出题,第二个就是分析别人的文案是否优秀,为什么
你可以提个题目,然后给他半个小时的时间让你创作,创作好以后,在进行面试,面试的时候就观察一下学历,经验之类的就成了,然后再比较几个人的文章呗。
你可以提个题目,然后给他半个小时的时间让你创作,创作好以后,在进行面试,面试的时候就观察一下学历,经验之类的就成了,然后再比较几个人的文章呗。
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