领导不喜欢你,可以理解,毕竟你又不是人民币,很难得到所有人的喜欢,有的领导喜欢你,也必然有的领导不喜欢你。领导不喜欢你,并不一定会打压你,只要你不碍事,不惹事,他也不会拿你怎么样。
可是一旦领导讨厌你了,情况就不一样了,他一定会想方设法把你逼走,因为谁也不想留一个讨厌的人在自己的团队里。这时候你该怎么办呢?别着急,这没什么大不了的,三招教你破局。
有一句话说得好,我就喜欢看你讨厌我,却又干不掉我的样子。领导讨厌你,当然希望把你搞走,可是领导也有无奈的时候,他讨厌你,却又不得不用你,因为你有他所需要的能力,让他对你又爱又恨,想逼你走,又不得不用你。
说句实在话,只有能力一般的人,才会在乎领导的态度,真正的能人,从来就不在乎领导喜不喜欢自己,或者讨不讨厌自己。因为他们的能力让领导对他们无可奈何,不想用但又不得不用。你要想让领导忌惮你,就得有拿的出手的能力,让领导需要你。
有些人特别有意思,领导都讨厌你了,也开始找你的茬,要把你逼走,你却一再退让,拿自己的热脸去贴领导的冷屁股,没有见过这么天真的,以为自己示弱,领导就会放过你。你一定要明白,只要领导讨厌你,就不可能改变对你的看法,你再怎么示弱都没有用。
你要做的,就是让领导讨厌你,却又不敢对你下手。领导最喜欢欺负老实人,却对刺头有所顾忌,为何呢?就是因为欺负了老实人不会怎么样,可要是惹急了刺头,可能啥事也做得出来,领导大都是外厉内荏的人,表面很阴狠,内心却很软弱,他们最怕别人跟他硬刚。只要你浑身长刺,敢于硬刚,领导反而不敢拿你怎么样。
领导讨厌你,一定会给你施加很大的压力,也会处处挑你的毛病,你要是承受不了,那么离开就是迟早的事了。在领导对你施压的这个过程中,你的脸皮要厚一点,面对领导的猛烈批评,就当他放屁,左耳进右耳出,就是不予理睬。
领导对你的很多施压措施,其实都是吓唬人的,你要是心理承受力差,很容易就被领导带到沟里去了。只要你的内心足够强大,面对领导的打压,一副无所谓的样子,领导对你的打压,就起不了任何作用。