大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2015年8月，大街网已拥有注册用户3200余万；移动端已逾400万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。

创始人

王秀娟 SUSAN

大街网创始人、董事长/CEO；

中央财经大学国际金融学士；北京大学EMBA；

1998年即加入ChinaRen，任市场经理，ChinaRen被搜狐收购后续任高级市场经理；

2001年10月加入空中网，任副总裁，负责市场与运营商渠道拓展；

2002年12月加入千橡集团，任首席营销官和执行副总裁，负责千橡集团的整体营销，政府关系以及猫扑网，DONEWS的整体产品/技术/运营；

2006年与阳光文化主席杨澜、伊力诺伊董事长史晓燕、格力电器总裁董明珠等并列荣获评《时尚》杂志集团“年度十大粉红领袖”。

大街网的核心理念与产品策略

大街网颠覆传统招聘的核心理念可以浓缩为 ：“双向撮合 社交招聘”:

大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C，让社交与招聘归位于人. 用互联网产品与技术精准匹配，用对等撮合，双向沟通的社交方式实现真实高效的招聘.

大街网平等看待招聘求职双方,求职者和招聘者都有效独立注册，并且鲜活; 大街网以平台化的产品，用大数据精准匹配\对等撮合的方式，去除冗余，去除中介，去除工具化损耗等低效的招聘环节和流程; 同时用聊天勾（messenger）的方式，让招聘方和求职方直接对话,实现了真实高效的社交招聘效能.

求职需求中，被动求职者以及被动求职状态为主要形态（占比70%），大街网的模式能更好的激发和撮合被动求职者获取价值.以[感兴趣]的意愿表达为中心的双向撮合模式彻底颠覆了传统招聘以简历为中心的旧模式,一个更自由更高效更人性的招聘时代来临.

大街网的业务模式及产品架构

大街网致力于打造以用户为中心的大移动社交招聘平台：

为求职者提供职业档案，人脉，求职，聊天，搜索，公司等产品；

为招聘者提供发布职位，反向邀约，雇主品牌互动，人脉招聘等产品.

基础免费 增值付费大街网就传统招聘模式的主体服务--发布职位，搜索简历进行免费；同时提供反向邀约，悬赏人脉招聘，雇主品牌深度互动，人才库（长效人才经营体系），微信招聘等增值付费服务.

全方位服务 全平台联动大街网提供包括网络招聘(PC端),移动招聘(大街客户端),微招聘等在内的全招聘服务形态.Web端\微信端\客户端跨平台打通，相互联动，为用户提供360度无缝体验.

大街网发展历程

2015年5月  大街网宣布上线基于微信的高效招聘产品——微招聘，联动大街网3200万优质人才，为广大HR提供专属微信平台的免费招聘服务。

2015年1月大街网相继推出机会、搭讪等全新的基于移动端的招聘交互产品，宣告全面布局移动社交招聘，做年轻人专属的社交招聘APP。

2014年4月大街网荣获艾瑞2013年度中国互联网网站服务类——最具影响力商务交友服务奖，根据艾iusertracker网民网络行为研究数据显示，大街网在中国互联网领域提供最好的应用产品、绝对量第一的产品，成为用户中影响力最大的企业

2013年9月大街网获得由国际著名投资风向杂志《红鲱鱼》（red Herring Magazine）主办的“2013年红鲱鱼亚洲科技企业100强”，成为中国唯一获奖的社交招聘网站

2013年1月大街网荣获中国互联网协会颁发“中国互联网十大服务创新奖”

2012年11月大街网完成两千万美金C轮融资，北极光领投，软银中国，创始人susan跟投，再次刷新中国社交招聘网站融资记录

2012年1月大街网荣获中国互联网协会颁发“媒体眼中最看好产品奖”

2011年07月大街网获得了B轮新东方、富达、和通三家机构的千万美金级融资

2010年08月大街网斩获2010中国互联网大会年度最具价值产品/服务奖

2009年5月大街网获得知名投资人雷军，蔡文胜的天使投资

2009年03月大街网正式上线，网络招聘革命拉开大幕