企业最看重大学生求职者的素质如下:
企业招人主要与大学生的整体能力有关,主要包括以下几个方面。
1、 忠诚度:面临跳槽,企业往往看重应聘大学生对忠诚度的看法,尤其是国有大型企业,更重视员工的忠诚度。
2、 实践能力:企业非常重视应聘大学生的实践经历,在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经验。
3、团队协作精神:经营规模宏大的企业往往重视员工的团队协作精神。
4、创新精神:创新精神是一个企业发展、 开拓市场的根本,关乎企业的生存与发展。
5、对企业文化认可程度:这将决定员工是否。
企业:
企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
企业以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命,通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物,因社会分工的发展而成长壮大,是市场经济活动的主要参与者。