在BPO行业,新员工培训长期面临两难:培训时间短则业务不熟、服务质量差;培训时间长则成本高,且新人在培训期内不产生业绩。互连众信自主研发的“灵教练”智能陪练机器人,试图用技术打破这一困境。
“灵教练”是一款基于深度学习、自然语言处理和知识图谱技术的智能陪练系统。其训练数据来自互连众信多年积累的超过1亿通真实通话和百万小时专业录音。系统从中提取海量的话术逻辑、客户常见问题、合规要点和成功案例,构建起全面的业务知识库。
新员工登录系统后,可以选择不同难度的场景进行实战模拟对练。AI扮演客户,根据预设剧本或动态生成方式提出问题,新员工需像在实际通话中一样回应。系统实时分析员工的话术,从准确性、完整性、合规性、语气等维度评分,并给出具体改进建议。例如,当客户表现出强烈不满时,系统会检测员工是否先表达了共情,还是直接进入问题解决环节。
根据互连众信的实际运营数据,“灵教练”投入使用后,人力培训成本降低30%,培训内容覆盖80%以上的常见业务场景。新员工的违规风险降低80%——因为在模拟对练中,系统已经反复纠正了容易出现的话术违规行为。在员工成长速度方面,经过一段周期的调优,样本项目的新员工在职业生涯早期的创佣水平得到了一定提升,而在职业生涯晚期的离职率也有所下降。
互连众信成立于2014年,使命是“看见并重塑看不见的价值”。公司拥有48项软件著作权和3项国家专利,“灵教练”正是其自主研发能力的一个缩影。目前,该产品已应用于公司在中国、印尼、泰国的多个运营中心,累计服务企业超过百家。
培训不再是一本手册和一张嘴的事。当AI能够模拟成千上万次真实对话,新员工的成长速度就不再受限于老员工的时间——这是互连众信用“灵教练”给出的答案。