2026-01-08 11:09:01 作者：狼叫兽

人工智能正在深刻改变世界，从效率提升到产业重塑，AI正成为推动企业进化的关键力量。

舟至中流，不进则退，唯奋楫者方能在时代的浪潮中破浪前行。在九方智投控股，一场内生驱动、全员参与的AI创新实践正不断涌动，凝聚成企业高质量发展的蓬勃生机。

自2025年5月“AI创新应用激励机制”落地以来，九方智投控股（9636.HK）不断涌现出优秀的AI创新项目，从前端的投研分析、合规监测，到中端的品牌包装、产品设计，再到后端的人才管理、财税助手，这一个个来自经营链条终端的AI项目硕果累累，为公司的金融变革不断积聚力量。

早在AI激励机制落地之初，九方智投控股创始人、董事会主席兼CEO陈文彬便在内部宣讲中表示，未来公司将加速AI研发，不仅要重点打造公司层面的多个智能体项目；更将在全员范围激励AI学习与应用，通过系统化培训和技术应用双轮驱动公司在AI时代的高质量发展。

拥抱变化：一场全员参与的AI启蒙

作为一家金融科技先锋企业，九方智投控股近年来坚持“科技+投研”双轮驱动战略，基于人工智能与大数据技术研发九方智能投顾数字人、九方灵犀、AI监测官等AI产品，将AI技术融入到业务全链的各个环节，成为证券领域较早布局AI创新实践与场景应用的企业之一。

然而，AI时代下，企业转型发展绝不能止步于公司层面。相较于管理层的顶层设计，企业架构各层级、各端口员工是最直接面对工作问题，也是对不同业务场景难题与痛点感受最深刻的。

于是，2025年上半年，九方智投控股在企业内部发布AI创新应用激励机制，并开启了一轮全员参与的“AI立项计划”，鼓励全员发掘AI应用场景，利用Coze、Dify等低代码工具搭建智能应用，推动业务与管理双线智能化升级。

《AI研习社》系列培训

与此同时，为加速AI创新升级，公司外聘AI专家推出《AI研习社》系列培训项目，先后在管理层、员工层展开人工智能在行业变革、企业管理、业务营销、素材制作等重点模块与使用场景的研习培训。项目不仅帮助员工更快地摸清AI应用的创新路径，让AI技术的应用落地有章可循；同时也调动全员AI学习的热情，营造公司AI创新的文化氛围。

创新落地：见证AI革新的全员智慧

历经半年时间，AI立项计划从最初全公司征集的近百款创新项目中逐步筛选，并完成36个AI项目原型的立项验收。在近日的终极评选中，来自市场中心、设计中心等全公司各中心的16强项目完成了最终角逐。

终极评选从实际效益与价值、创新性与技术性、可推广性与影响三大维度进行评分，评审团由九方智投控股旗下九方智投总经理程伟、九方智投副总经理张培红、九方智投副总经理唐季华、九方智投副总经理王平的管理团队组成。

最终，设计中心“九方万象AI”获评AI提效卓越实践奖，“AI智能复盘”“AI矩阵账号”“AI短视频自检”获评AI提效优秀实践奖，“AIGC·图解财经”“爆款题材提示词”“链路巡检自动化”“智鉴股源”“AI点评股”获评AI提效创新探索奖。

其中，“九方万象AI”项目聚焦工作流优化：以素材制作为例，九方万象AI改变传统工作方式，将工作流简化为“运营策划+AI+合规”，极大地减少文案、设计的沟通成本。“九方万象AI”项目负责人表示，相较于过去AI工具的零散使用，团队在公司组织的系统AI培训与信息科技中心的技术帮助下，成功将零星的AI工作流系统性地串联起来，打造嵌入工作流的AI协作一站式平台。

AI提效创新获奖项目

此外，“AI智能复盘”“AI矩阵账号”“AI点评股”等聚焦证券市场，为前端员工更高效、更合规地服务客户提供赋能；“AI短视频自检”“链路巡检自动化”等服务于中后端，在素材制作、链路保护等方面提质增效。

AI First：不止于工具，更关乎变革

九方智投控股AI立项的终极评选不是终点，而是公司AI创新起舞的起点。

AI技术的立项，最终一定是要应用到实际工作中的。也正因此，经过多轮严密立项、筛选后的AI项目，不只是一次内部的创新推优，而是一次次探索公司AI转型潜在方向的尝试，未来公司也将在这些方向上去积极探索业务系统的深层融合、推动经营管理的创新提效，率先将AI项目在公司内实现复制推广，甚至推广到整个证券行业范围。

AI提效创新项目终审现场

2025年初DeepSeek一石激起千层浪，AI洪流涌进的当下，在证券市场中谁也无法断言行业AI原生的未来图景，但可以想象，这样的原生组织，一定是AI深度融入每个工作环节，改写组织运行逻辑、重构企业利润中心的存在。

近年来，九方智投控股积极拥抱人工智能，AI产品已深度绑定业务，其中，2025年自研智能体已经在九方智投APP、九方灵犀WEB端、九方智投AI股票机等多端上线，全年服务客户约66.4万人，累计服务达2258万次。2025年8月，九方智投控股旗下科技子公司九方智擎入驻上海模速空间，成为公司探索金融科技创新的AI主力。

这次内部的AI创新激励，不仅是九方智投控股拥抱AI、坚持创新的文化体现，更像是一次“全员军演”，充分调动公司AI创新的能力与热情随时面对AI原生时代的到来。

拥抱AI，攀登金融科技高峰

在证券领域多年的摸索成长中，九方智投控股早已将“创新”“拥抱变化”价值观深植企业发展的DNA中；如今，拥抱变化、拥抱AI，同样也是这一文化的时代写照。

从一个个源于业务痛点的智能应用，到逐步构建起覆盖前、中、后端的AI协同生态，九方智投控股正以实实在在的项目推进与人才激活，逐步勾勒出证券行业科技创新的未来范式。

站在AI变革的十字路口，即使当前的AI立项可能仍然只是业务提效式的工具，但量变最终将带来质变，来自企业生长的每个个体都可能成为公司AI原生的突破口，带动业务二次增长的飞轮。在这场没有终点的攀登中，九方智投控股已然以全员共创的姿态，迈向AI原生的高峰，为金融科技的下一程发展注入了持续而蓬勃的创新动能。