试用期终止如何与员工谈话
创始人
2025-04-26 03:08:46
试用期终止如何与员工谈话
之前有应该没什么关系吧，这么说，之前犯过罪的都没有改过的机会了？要是真的解除那就明说喽
现在公司这样不知可妥：1、与员工面谈，了解其为什么隐瞒，为什么得知公司有如此规定也不主动向公司声明；2、提前3天给员工发试用期终止通知书，员工拒签，公司采用寄挂号信的形寄给员工。。
既然合同里面有，而且双方也都确认签字了，就已经有效了。完全可以直接说，不过建议你委婉点说，毕竟他们这类人也想要一个改过自新的机会。
试用期终止如何与员工谈话 3个回答

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