当发现工作与自己不合适,有两条路。
一条是换,一条是留。
换的话,很容易理解,快速止损,再找适合自己的。并不是每个人都适合干每个工作,按PDP的理论,人分五种,各有各的优势和擅长点,很难兼顾。
既然发现了自己不适合,干嘛要硬着头皮上呢?
快速转换跑道,对自己是解脱,对跑道也是好事,可以让更适合的人来做,不要占着茅坑不拉屎哦
留的话呢?
人在不同时间对工作的理解和感受是不一样的。初次接触一项工作,肯定 会有不适应或不易上手的经历,这时如果努力 一下、坚持 一下,过了适应期,也许会很得心应手了。这也是很常见的情况。
每一份工作都有吸引人的优势,和让人张狂的劣势。
有创新,就会有江郎才尽的尴尬。
有稳定,就会有害怕落伍时代的担忧。
如果稍微接触一下,就觉得不适合就换,那天下可能找不到一下子就能让自己适应的工作了。
换,是对的。留,也是对的。
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